创新提质强信心  开拓进取谋发展

——总站南区掀起学习贯彻职代会精神热潮

集团公司二届一次职代会胜利召开后，总站南区立即行动起来，第一时间通过1+15学习会向车站全体干部员工传达会议精神，在全站范围内掀起了学习职代会精神、落实职代会决议热潮。

一是在各业务科室设立“营销专员”负责车站客、货、三产的营销工作，继续做好“营销日”全员营销专项活动，采用定点营销和地毯式营销相结合的方式拓展网点布局和大客户资源。

二是巩固客运发展基础，依托常占资源，采取外引内拓等灵活方式，确保班线资源，在客运板块稳步发展的基础上，延长站务产业链条，加快兔兔快运网点布局、货运联盟合作、物流专线衔接、职工私家车货物捎载等创新服务模式，确保业务量的提升。

三是巩固党的群众路线教育实践活动成果，在深入开展管理提升工程和对标精细化管理活动的基础上，加快车站信息化建设，增强规范意识，降本增效，不断提升企业管理水平。在实现管理信息化的基础上，加快服务升级，树立服务产生效益的理念，加强车站旅客信息收集和处理体系。

（南区宣）