平阴分公司竞聘选拔管理人才

11月7日,平阴分公司在全公司范围内对办公室、公交校车办、财务和保卫等岗位的负责人、工作人员以竞聘方式进行公开选拔，到目前为止，所选拔人员已全部到岗并进入工作状态。

本次竞聘是平阴分公司在2010年初第一次以竞聘方式选拔管理人员以来的又一次全公司范围内的公开竞聘。为切实做好本次竞聘工作，公司提前部署，认真组织，研究制订了《平阴分公司部分管理岗位竞聘实施方案》，成立了领导小组，为体现公开、公正、公平的竞争原则，对竞聘相关要求事项进行了广泛宣传发动，来自办公室、财务、公交、站务、维修等岗位的14名员工积极报名参加竞聘。通过资格审查、演讲答辩、评委现场评分、考察、公示、聘任等环节， 6名员工成功入选，踏上新的工作岗位。由于整个竞聘工作准备充分，组织严密，取得了较好的效果，使一批有热情、能力、有干劲、职工认可的业务骨干走上重要管理岗位。下一步，竞聘工作还将逐步推广到所有管理、服务岗位，为公司改革发展奠定坚实的人才基础。

（常抱忠、何山）