集团公司召开公文知识培训暨座谈交流会

5月24日，为进一步提升公文的规范化程度，改进文风，提高工作效率和质量，集团公司组织召开公文知识培训暨座谈交流会，总部各部室及总站南北两区、物流、旅游、修理等部分单位共20余人参加了此次培训。

会上，集团公司办公室相关工作负责同志重点从公文的发文字号、签发人、公文标题、主送机关、正文、附件等十一个方面对目前集团公司公文提出统一要求，并通过正确、错误用法举例以及两篇具体公文示例，生动形象地对日常公文排版操作进行了阐述和讲解，进一步明确了集团公司公文起草、运转的严肃性和规范性。同时根据日常公文处理过程中存在的问题，提出三点落实意见：一要端正认识，高度重视。公文是一个部门、单位开展工作的重要手段，代表着部门、单位的工作质量和水平，应按照集团开展“对标·精细化管理提升年”活动的有关要求，做到认识到位，高度重视。二要注重细节，抓好落实。公文的严肃性要通过公文规范性体现，在统一标准要求的基础上，突出抓好细节，抓好执行，同时集团公司办公室和各单位的办公室也要严把关口，严格审核，确保质量。三要互相支持，做好沟通。在实际工作中要注重增进沟通联系，各负其责，协调运转，共同提升公文运转水平。

最后，与会人员围绕公文起草、运转以及协同办公系统应用，进行了座谈交流，同时，办公室档案管理人员对目前档案归档的相关事项进行了强调部署。        

（单天振、王静文）