一、企业基本信息

（一）企业基本信息

1.公司名称：山东交运旅游集团有限公司

2.法定代表人：杜建

3.统一社会信用代码：91370000675521330X

4.注册资本：5260万元

5.注册地址：山东省济南市天桥区黄岗东路3号

6.经营范围：许可项目:旅游业务;道路旅客运输经营;道路货物运输(不含危险货物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;会议及展览服务;旅客票务代理;汽车销售;汽车零配件批发;润滑油销售;小微型客车租赁经营服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布;住房租赁;非居住房地产租赁;旅游开发项目策划咨询;休闲观光活动;市场营销策划。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

7.办公地址：山东省济南市槐荫区济齐路65号1号楼

8.邮政编码：250000

（二）公司简介

1.公司股东：山东省交通运输集团有限公司

持股比例：63%；出资额：3313.8万元

2.公司股东：山东文旅集团有限公司

持股比例：37%；出资额：1946.2万元

3.公司治理及管理架构

二、企业重点经营情况

（一）三大板块齐头并进，公司业绩创新高

旅游板块：一是加大渠道建设力度，提高服务质量和渠道活跃性。走访培训率达到100%。二是拓宽宣传渠道，强化线上宣传力度。制作短视频、长图等产品通过抖音、微信等多个新媒体平台发布，全年累计发布2000余条，覆盖受众超800万人次。同时联动线下门店资源开展宣传，实现“线上+线下”双渠道立体宣传品牌、产品。三是自有产品开发，开发东平、微山短线产品实现与当地文旅集团强强联合；“旅游+体育”定制产品也吸纳了百余名定向客户；为企事业单位定制的高端产品受到客户认同，先后组织百余个团队出行。

客运板块：一是市场开拓持续发力，今年新增金德利公司、奥太公司通勤班车业务，累计服务17400多个班次，二是挖掘现有客户资源，拓展客户服务链条，实现公司其他业务合作。

人资培训板块：一是保持主业稳定发展。新签省委政策研究室、省委老干部局等单位劳务派遣业务。二是推进“教育+”融合发展。与鲁控教育集团、省出版集团签署合作协议，深挖合作新路径。三是努力拓宽业务新赛道。利用资质优势，开发赴澳务工技能培训项目，计划明年开展。

（二）全力推进公司治理体系建设工作，提升公司内生力

根据集团公司关于治理体系建设年专项工作要求，制定《旅游集团公司治理体系建设年重点任务工作配档表》，在党建引领、三项制度改革、经营提升、安全生产等8个方面制定详细的工作措施，规范责任领导及完成时限。其中“三项制度”改革改出新活力，设立专班负责，制订工作实施方案，支部多次召开专题宣贯会，围绕改革热点和难点问题，将思想教育与解决实际问题结合起来推进落实。完成公司竞聘选岗，职工岗位调整。公司绩效考核、薪酬管理办法等制度进一步优化完善，通过改革切实激发了企业内生活力，2024年实现扭亏为盈。

（三）树立“党建经营一盘棋”理念，点燃企业发展新动能

公司党支部牢固树立党建与经营融合发展理念，进一步找准党建工作与经营工作的结合点，完善党建经营融合发展的载体和机制，推动党建和经营工作双融双促、共同提升。不断强化和规范“第一议题”“三会一课”等制度，定期开展党纪学习、党性教育、支部书记上党课、劳模进基层等活动，通过学习培训，有效把干部职工的思想和行动统一到推动落实生产经营重点工作中。

全年召开13次支委会，按照议事规则研究通过22个议题，党组织政治引领和把方向作用进一步发挥。

（四）从严落实安全生产主体职责，提升公司安全管理水平

按照国投、集团公司安全生产工作部署，全面落实“安全生产主体责任”。以隐患排查治理为重点，全年共排查653台次，检查车辆隐患5起并及时排除；狠抓安全培训，每月2次安全会，做到干部职工安全交运培训全覆盖；强化GPS车辆动态监控，24小时专人监控，保证车辆在线率、行驶轨迹完整率，及时发现和纠正潜在的安全隐患。公司在强化安全生产基础管理工作的同时创新工作方法，多措并举消除安全隐患，促进公司安全生产工作整体水平不断提高，保障了安全生产形势的持续稳定。

三、公司重大事项

无

四、其他按照法律法规应当公开的信息

    无