济宇高速定编定岗工作顺利完成

近日，随着各部门负责人的确定，济宇高速定编定岗专项工作顺利完成。

此项工作是济宇高速合并后的一项重点工作，为确保科学、高效、平稳推进，公司党委高度重视，多次召开专题研究会，广泛调研、科学设计、严密组织、规范运作。分批分期开展了项目组、线路公司、管理部室等各级机构设置及相关负责人选拔竞聘。

5月26日，在公司董事、党员、职工代表的监督、参与下，对各管理部门副部长以上职位进行了竞聘答辩和民主评议，根据综合得分初步确定了拟聘任人选予以公示。5月31日，公示无异议，正式下发了聘任通知。

本次定编定岗作为济宇高速全力推进集团改革发展的主要内容，旨在优化岗位和人员设置，健全公平合理的绩效考核制度，建立高效运营的管理结构，充分激发干部员工的创新力、执行力和工作活力，有效降低运行成本，提高工作效率，提升精细化管理水平。
    在具体人员和岗位匹配方面，明确职能发展方向，做到因岗设人，细化分解目标定员，达到减少冗员，保证人尽其用的目的。

下步，济宇高速将由各部门负责人统筹考虑人员的盘活，推进一专多能、一岗多能、大岗位和弹性岗位，不断拓展岗位职责的范围，自主选择部门匹配人员，为能干事、多干事、干成事的员工提供更加充分发展的舞台，打造一支务实担当、团结高效、服务有力的强军劲旅，为济宇高速的发展夯实基。

                                   （济宇宣）