集团公司党委开展年度基层领导班子考评和党建调研工作

为认真贯彻党的十七届四中全会和集团公司一届二次职代会精神，切实加强集团公司基层领导班子、干部队伍建设和党建工作，自4月7日起，集团公司干部考评调研组对集团所属单位的领导班子进行年度考评，同时结合考评进行基层党建工作调研。此次考评工作以提高集团公司干部队伍素质和管理能力，增强基层领导班子的学习力、战斗力、凝聚力、号召力为目的，以考评2009年度学习、工作业绩以及廉洁自律情况为重点，坚持群众路线，坚持实事求是的原则，全面考评各基层领导班子及其成员，为客观评价干部、正确使用干部提供依据。同时，通过和专、兼职党务工作者，基层党员谈话，了解党建情况，征求意见，深入开展调查研究。截止4月27日，集团考评调研组历时21天，通过听取班子及班子成员述职述廉、填写测评票以及个别谈话等方式，对33个基层单位的领导班子进行了全面考评，参会人员达717人，谈话人员共305人，其中中层干部约占20.1%，科主任及管理人员约占52.5%，一线职工约占22.9%，业户代表约占4.5%。